- Um sistema onde um “Mestrado” ou “Doutorado” não chega aos patamares mais altos da carreira e um bacharel chega;
- Um sistema onde um “mestrado” ou “doutorado” pode ser avaliado por um licenciado ou mesmo bacharel;
- Um Sistema raro onde o “chefe” é o que tem 60 anos, ainda que exista um funcionário fora de série e ultra-competente com apenas 30 anos de idade;
- Um Sistema onde um "chefe" que nem sabe o que é o “Word”, vai avaliar os seus colegas no domínio das novas tecnologias;
- Um Sistema onde o “chefe” avalia o funcionário pela simpatia e disponibilidade para este fazer o que “chefe” lhe manda;
- Um Sistema em que o espírito crítico é asfixiado para que o "chefe" possa gerir o tempo ao seu ritmo e possa colher todos os louros, ofuscando o trabalho dos outros, com o seu "brilho".
- Um sistema que permite que o trabalho da equipa sirva apenas para engordar o curriculum pessoal do "chefe".
- Um sistema em que o trabalho produzido é avaliado mediante o número de páginas que se escreve.
- Um sistema onde a abstenção é quem ganha, mas onde isso pouco importa, pois apenas os votos expressos é que contam.
- Um sistema em que por Decreto-Lei a participação dos pais existe e as Associações de estudantes funcionam, em todas as escolas. Mesmo que isso na prática seja mentira. Não por culpa dos intervenientes mas porque não estão criados os meios mínimos que assegurem essa partipação activa.
adaptado da caixa de "coices" do blog "O Jumento"
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